波司登羽絨服裝有限公司

公司簡介
波司登羽絨服裝有限公司

波司登集團是以羽絨服為主的多品牌綜合服裝經營集團,公司現有常熟波司登、江蘇雪中飛、山東康博、泗洪波司登和揚州波司登、徐州波司登六大生產基地,擁有員工兩萬余人。

公司信息
  • 公司性質:國內上市公司
  • 公司規模:1000人以上
  • 所在地區:江蘇省-> 蘇州
  • 所在行業:男裝, 女裝, 童裝, 運動休閑, 羽絨服
  • 公司網址:www.bosideng.com/
招聘崗位
  • 企劃副總監
  • 不限
  • 蘇州
  • 若干人
  • 2019-06-19
  • 崗位職責:
    1、對接產品開發:
    ①根據公司有關經營發展戰略,對產品數據進行戰略性分配與規劃,制定各個階段的產品計劃,制訂相應的產品企劃方案;
    ②能夠把握住流行趨勢與風格走向,進行產品預測;
    ③搜集市場競品數據進行多維度分析,為公司產品找出市場真空區間及價格區間;
    ④有節奏的進行市場調研,研究目標客群的需求及消費習慣,制定出適合公司客群定位的產品;
    ⑤定期終端走訪及銷售數據分析,挖掘市場需求產品及公司TOP款。
    2、商品規劃:
    ①商品規劃:結合市場趨勢和銷售分析,負責規劃品牌系列產品結構及商品等級;
    ②訂貨和上市規劃:負責制定品牌年度系列產品采買預算和波段上市規劃,并進行訂貨、配貨培訓指導;
    ③補貨:預測商品銷售趨勢,分批次補貨;
    ④售罄管控:制定品牌層面促銷計劃,減少季末庫存;
    ⑤庫存去化:擬定老款庫存消化計劃,制定方案政策促進各主體積極消化;
    ⑥貨品調撥:搭建區域間貨品調撥溝通平臺。
    3、領導安排的其他事宜。

    任職要求:
    1、上班地點在:江蘇省蘇州常熟市白茆鎮波司登工業園(請務必謹慎投遞);
    2、在某一服裝品牌四季產品至少有五年及以上的工作經驗;
    3、有服裝產品經理、供應鏈對接、服裝買手工作經驗優先考慮;
    4、溝通靈活,性格沉穩。

  • 設計助理
  • 不限
  • 常熟
  • 2人
  • 2019-06-19
  • 崗位職責:
    1.配合設計師完成各項工作任務;
    2.配合設計師完成設計制圖及深化工作;
    3.配合設計師完成設計材料和設備的篩選;
    4.根據市場銷售、設計、組合流行元素開發延伸新款
    任職要求:
    1.服裝設計專業大專以上學歷。
    2.熟練使用photoshop、coral draw設計軟件。
    3.熟悉辦公軟件world、excel、ppt等辦公軟件。
    4.2-3年品牌服飾設計相關工作經驗;
    5.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料。
    6.有較好的溝通能力,敢于吃苦,熱愛工作,有團隊合作精神。
    此崗位男女裝設計助理都面向社會招聘,意向從事男裝設計助理者,需在相關男裝品牌從事設計助理工作1年-2年以上

  • 跟單員
  • 供應鏈管理中心
  • 常熟
  • 5人
  • 2019-06-19
  • ①工廠開發:根據生產部制定的外發工廠開發方案,負責所在管理區域新外加工廠的開發及前期接觸工作,確保新開發的工廠符合公司要求。
    ②資料交接:接受跟單任務后,及時領取相關技術資料,掌握外加工廠的上線時間、上線車臺及所跟款式的質量管控要點等信息,做好跟單前工作交接等準備工作。
    ③質量過程管控:做好工廠產前會工作,做好各外加工廠從封樣、領料、裁剪、生產、整理、打箱、送貨全過程管控,并及時處理過程中發現的各類問題,確保產品品質與交期。根據生產通知單和加工合同交貨期規定,督促外協廠整個領料、生產、送貨的進度,保證成品按時交貨。
    ④問題改進與落實:根據相應的改進方案,及時落實到生產過程中,確保改進有效,避免問題的重復發生。
    ⑤數據提供:及時提供給生產部、質量部相關外加工廠生產質量數據(上線車臺、日產量、質量情況等)。

  • 工藝主管
  • 供應鏈管理中心
  • 常熟
  • 1人
  • 2019-06-19
  • 1.建立大貨生產工藝標準。
    2.完成開發樣及大貨確認樣的版型、工藝、尺寸等批復。
    3.為設計團隊提供優質板型及工藝支持,提供專業建議。
    4.大貨前進行大貨風險分析,適當避免大貨制造中容易出現的風險。
    5.不斷優化版型、工藝并建檔,建立資料庫。

  • CAD推排料
  • 供應鏈管理中心
  • 常熟
  • 2人
  • 2019-06-19
  • 完成前期開發貨品的工藝要求,并制定工藝標準,完成后期大貨生產工藝制單的制作及大貨面、輔料物料嘜架的制作、大貨首件樣的確認,為大貨工廠提供大貨樣板及大貨生產資料標準、確保大貨生產順利進行。最終使大貨產品符合消費者需求。
    1、協助完成產品開發:
    協助設計開發可以滿足校方需求的產品,協助設計師開發完成樣衣工藝的制作,跟進樣衣的效果是否滿足設計理念,將設計理念與實際完整結合。
    2、完成款式工藝設計、制定工藝標準:
    為了產品適合大貨生產,且滿足消費者需求,完成對款式的工藝設計,并制定工藝標準,在節點內提供完整的工藝制單。
    3、成衣大貨封樣:
    為了大貨產品能統一有標準的制作,對大貨產前樣進行封樣批復,確認封樣風格及做工要求,作為對大貨收貨的標樣。
    4、熟練使用排版軟件會排碼放碼:制作頭樣開發、修版、大貨等版型紙樣及大貨資料
    及時、準確的完成各品類自主開發打樣的版型紙樣及相關資料,確保放碼精準,不走形,排用料使用率高,確保開發及大貨生產的順利進行。

  • 渠道主管(急聘)
  • 不限
  • 常熟
  • 2人
  • 2019-06-19
  • 1.根據年度、季度目標,制訂銷售渠道拓展方案。
    2.根據銷售渠道拓展的要求,具體負責銷售渠道的開發與管理工作。
    3.負責對區域內自營店鋪、加盟客戶進行開發,溝通、制定合作方案。
    4.負責貫徹公司的銷售渠道政策,并為銷售渠道提供必要的支持服務。
    5.協助零售主管擬定和完善新渠道的建設方案,策劃新渠道的市場推廣活動,并對渠道的銷售過程進行組織與管理。
    6.對新渠道產品的定位和價格策略提出建設性意見。
    7.與現有客戶溝通品牌轉型。
    8.新開店鋪資料匯總、上報,協助平面設計人員完成店鋪設計。

  • 質量跟單QC
  • 雪中飛事業部
  • 常熟
  • 1人
  • 2019-06-19
  • 崗位職責:
    1》 負責公司質量方針、質量目標的貫徹落實,公司質量品質管理體系的運行維護。
    2》 負責獨立完成貨品入庫檢驗,并出具驗貨報告,如有問題,嚴格按照要求,督促并跟進供應商對問題產品進行退倉或返修。
    3》 根據公司標準對新加入的供應商進行審核實地驗廠,并出具驗廠報告
    4》 對所有新老供應商進行不定期巡查,提交評估報告。

    任職條件:
    1》 5年以上針梭織服裝驗收工作經驗,了解服裝制作工藝及生產流程,懂紙樣。
    2》 精通服裝的質量檢驗標準,有獨立驗貨能力,能熟練運用AQL服裝驗貨標準。
    3》 熟悉紡織行業相關執行標準、號型、標識、洗滌要求及相關技術標準。
    4》 有工作熱情,身體健康,適應出差。
    5》有職業操守,責任心強,有良好的表達溝通能力和團隊協作精神。

  • 售前客服
  • 波司登男裝電商部
  • 常熟
  • 3人
  • 2019-06-19
  • 一、崗位職責
    1、及時回復旺旺咨詢及留言,有問必答
    2、熟悉店內貨物的相關情況,能有效地為不同顧客做推薦與解答
    3、對于店內進行的活動能清晰了解,及時提醒顧客并備注其特殊要求,并與倉庫及時溝通,避免出錯
    4、客戶關系維護,處理相關客戶投訴及糾紛問題
    5、在線處理訂單物流查詢、退換貨、退款等問題
    二、任職要求
    1、熟悉天貓、淘寶等的運作規則
    2、熟悉計算機基本操作,文字錄入速度在70字/分左右
    3、有良好的服務意識,具備良好的溝通表達能力,頭腦清晰,思維敏捷,能夠適應一定的工作壓力
    4、能適應兩班倒作息時間
    5、有意向在電子商務行業長期發展,應屆畢業生優先。


  • 美工
  • 波司登男裝電商部
  • 常熟
  • 3人
  • 2019-06-19
  • 一、崗位職責
    1. 負責公司網店風格、首頁廣告圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關圖片的制作;
    2. 配合運營現各種視覺效果的呈現;
    3. 負責對新產品進行排版、優化店內寶貝描述、美化產品圖片及商品的上下架。

    二、任職要求
    1. 中專及以上學歷,應屆畢業生優先;
    2. 精通美工軟件Photoshop 等軟件,應用熟練,速度快;
    3. 有良好的溝通能力,能夠持續接受工作壓力和挑戰,工作態度端正,耐心,有責任心。

  • IE經理
  • 供應鏈管理部
  • 常熟
  • 1人
  • 2019-06-19
  • 崗位職責:
    1、內銷羽絨服工藝審核:終審后對新款工藝進行評審,提出優化并同設計確認,確保不影響成衣外觀的情況下工時最節省,且質量可靠;
    2、難度及可合并工序的模板、小工具開發和應用、推廣:收集以往年度難度及可合并工序的模板、小工具運用情況,在收集分析的基礎上,規劃好未來開發方向并有計劃組織技術、質量進行款式工序評審,對難度工序提出解決思路,并落實內部工廠進行模板或小工具的開發,成功后由技術部在款式工藝資料中明確配套的運用情況;
    3、自動設備研發和應用、推廣:
    ①通過行業先進工廠學習,外部設備公司溝通,了解最先進的自動化設備的使用及研發情況,并對內部工廠、技術部提出研發需求;同時組織外貿技術部、內部工廠進行羽絨服常規工序的分解,分析未來可固化使用自動化設備的工序,對設備公司提出研發方向及要求;
    ②組織內部工廠進行自動化設備的試用并提出優化需求,督促設備公司按時間要求研發成功適合的自動化設備;
    ③對研發成功的設備進行工廠使用推廣及培訓

    任職要求:
    1、服裝或相關管理專業,大專以上學歷;
    2、接受過成本管理、gsd、小工具及服裝設備改良等專業培訓;
    3、3年以上ie標準工時管理和設備研發管理經驗,熟悉服裝加工生產的各個環節;
    4、熟悉服裝生產過程及工序拆分,熟悉服裝生產工藝標準工時(sam)測定方法及應用,熟悉服裝小工具和設備及有改良、研發思路和能力;

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