當前條件:設計總監
男裝設計總監
浙江大嘴鴨服飾有限公司
  • 招聘職位:男裝設計總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:溫州

1.30-45周歲,男女不限,大專以上學歷。
2.5年以上品牌男裝設計工作經驗,3年以上團隊管..
浙江大嘴鴨服飾有限公司 溫州 2019-06-18
男裝設計總監
  • 浙江大嘴鴨服飾有限公司
  • 溫州
  • 大學專科
  • 5年工作經驗
  • 2019-06-18
    1.30-45周歲,男女不限,大專以上學歷。
    2.5年以上品牌男裝設計工作經驗,3年以上團隊管理經驗。
    3.有豐富的男裝設計經驗,對品牌內涵有深刻理解,對能獨立完成開發設計工作。
    4.對服裝行業有深入的研究和分析,有良好的市場洞察力,能精準把握流行趨勢。
童裝設計總監
杭州尹尚服裝設計有限公司
  • 招聘職位:童裝設計總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:杭州

如果你選擇做服裝設計,恭喜你,你選擇了世界上最簡單的工作!如果你選擇做服裝設計,很抱歉,你選擇了世界..
杭州尹尚服裝設計有限公司 杭州 2019-06-18
童裝設計總監
  • 杭州尹尚服裝設計有限公司
  • 杭州
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-06-18
    如果你選擇做服裝設計,恭喜你,你選擇了世界上最簡單的工作!如果你選擇做服裝設計,很抱歉,你選擇了世界上最難的工作!
    這是一份讓你欲罷不能,糾結萬分的事業。
    如果你可以,你能把一匹布裁剪成一套衣服,一件藝術品。
    如果你不可以,你只能把一匹布裁剪成一堆抹布,一件殘次品。
    如果看到這里,你還有勇氣,就請加入我們!
服裝設計總監
乘尚趨勢(蘇州)面料科技有限公司
  • 招聘職位:服裝設計總監
  • 招聘人數:3人
  • 工作經驗:1年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:蘇州

招聘:2名女、 1名男, 服裝設計師
崗位職責:
1.收集流行資訊,包括時裝發布會..
乘尚趨勢(蘇州)面料科技有限公司 蘇州 2019-06-18
服裝設計總監
  • 乘尚趨勢(蘇州)面料科技有限公司
  • 蘇州
  • 大學專科
  • 1年工作經驗
  • 2019-06-18
    招聘:2名女、 1名男, 服裝設計師
    崗位職責:
    1.收集流行資訊,包括時裝發布會,服裝流行主題,服裝流行色等。
    2.根據本公司針織面料設計樣衣
    3.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度。
    4.協調版師和樣衣工的工作。控制樣衣的工藝方法和質量。
    5.調整樣衣版形,修改樣衣上不理想的工藝方法。
    6.有針織服裝設計經驗者優先
    7.待遇從優
    任職資格:
    1. 大專以上學歷,服裝設計專業,有1年以上工作經驗優先
    2.熟練運用繪圖工具、PS。
    3.良好的職業道德及敬業精神,工作認真負責
    4. 請投簡歷至:adazhu0101@163.com symjay01@163.com
    聯系人:朱小姐13773225666 徐先生15862619728
    工作時間:
    上午8:00至下午5:30,周一到周六,單休,偶爾會有加班。



男裝設計總監及團隊
乘尚趨勢(蘇州)面料科技有限公司
  • 招聘職位:男裝設計總監及團...
  • 招聘人數:10人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:大學本科
  • 工作地點:蘇州

崗位職責:
1、收集流行資訊,包括時裝發布會,服裝流行主題,服裝流行色等;
2、做市..
乘尚趨勢(蘇州)面料科技有限公司 蘇州 2019-06-18
男裝設計總監及團隊
  • 乘尚趨勢(蘇州)面料科技有限公司
  • 蘇州
  • 大學本科
  • 5年工作經驗
  • 2019-06-18
    崗位職責:
    1、收集流行資訊,包括時裝發布會,服裝流行主題,服裝流行色等;
    2、做市場調查,商場調查,目標品牌調查;
    3、根據本公司針織面料設計樣衣與制作;
    4、具有良好的團隊協作精神,工作踏實,能很好的完成每季產品企劃及設計工作;
    5、合作工資:100000元-1000000元。

    任職資格:
    1、年齡25-35歲,男性,本科及以上學歷,服裝設計專業畢業;
    2、有5年以上的品牌服裝設計工作經驗,能獨立完成開發設計工作;
    3、熟悉商務休閑男裝風格和工藝,對品牌內涵有深刻理解,對男裝設計具有一定經驗,熟悉面料及相關供應商,能獨立設計各季系列貨品,能獨立進行設計和打樣工作;
    4、思維活躍、創新能力強,為人細心、反應快,工作配合度高,擅于思考和行動,具備獨立工作能力,具備敬業精神和學習心態及溝通能力,積極主動,具有團隊精神;
    5、精通photoshop、coreloraw、autocad等專業設計軟件;
    6、能準確把握男裝市場走向,有敏銳的服裝潮流意識和良好的市場洞察力。
    公司名稱:乘尚趨勢(蘇州)面料科技有限公司
    工作地點:張家港市 或 常熟市
    聯系人:朱先生13601566178 (有相關經驗者請直接致電朱先生咨詢溝通)
男裝設計總監及團隊
乘尚趨勢(蘇州)面料科技有限公司
  • 招聘職位:男裝設計總監及團...
  • 招聘人數:10人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:大學本科
  • 工作地點:常熟

崗位職責:
1、收集流行資訊,包括時裝發布會,服裝流行主題,服裝流行色等;
2、做市..
乘尚趨勢(蘇州)面料科技有限公司 常熟 2019-06-18
男裝設計總監及團隊
  • 乘尚趨勢(蘇州)面料科技有限公司
  • 常熟
  • 大學本科
  • 5年工作經驗
  • 2019-06-18
    崗位職責:
    1、收集流行資訊,包括時裝發布會,服裝流行主題,服裝流行色等;
    2、做市場調查,商場調查,目標品牌調查;
    3、根據本公司針織面料設計樣衣與制作;
    4、具有良好的團隊協作精神,工作踏實,能很好的完成每季產品企劃及設計工作;
    5、合作工資:100000元-1000000元。

    任職資格:
    1、年齡25-35歲,男性,本科及以上學歷,服裝設計專業畢業;
    2、有5年以上的品牌服裝設計工作經驗,能獨立完成開發設計工作;
    3、熟悉商務休閑男裝風格和工藝,對品牌內涵有深刻理解,對男裝設計具有一定經驗,熟悉面料及相關供應商,能獨立設計各季系列貨品,能獨立進行設計和打樣工作;
    4、思維活躍、創新能力強,為人細心、反應快,工作配合度高,擅于思考和行動,具備獨立工作能力,具備敬業精神和學習心態及溝通能力,積極主動,具有團隊精神;
    5、精通photoshop、coreloraw、autocad等專業設計軟件;
    6、能準確把握男裝市場走向,有敏銳的服裝潮流意識和良好的市場洞察力。
    公司名稱:乘尚趨勢(蘇州)面料科技有限公司
    工作地點:張家港市 或 常熟市
    聯系人:朱先生13601566178(有相關經驗者請直接致電朱先生咨詢溝通)
設計總監
斯沃德教育科技股份有限公司
  • 招聘職位:設計總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:10年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:南昌

崗位職責:
1、有一定的管理能力及分配工作能力;
2、對方案設計師、繪圖員的作品有獨到的..
斯沃德教育科技股份有限公司 南昌 2019-06-18
設計總監
  • 斯沃德教育科技股份有限公司
  • 南昌
  • 大學專科
  • 10年工作經驗
  • 2019-06-18
    崗位職責:
    1、有一定的管理能力及分配工作能力;
    2、對方案設計師、繪圖員的作品有獨到的見解及分辨能力;
    3、獨立完成或主持過多項大型工裝工程設計工作;
    4、配合各部門做好相關工作。
    任職要求:
    1、 美術設計及相關專業;五年以上服裝設計工作經驗;
    2、 設計功底深厚,熟練使用各類專業軟件;
    3、 具備非凡創造能力,富有挑戰、學習、合作精神;
男裝設計總監
青島酷特智能股份有限公司
  • 招聘職位:男裝設計總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:青島

可以對男裝的版型、工藝和研發提出明確的需求,并和男裝模特一起形成工作小組,以買手的性質組合工作,為未..
青島酷特智能股份有限公司 青島 2019-06-18
男裝設計總監
  • 青島酷特智能股份有限公司
  • 青島
  • 大學專科
  • 5年工作經驗
  • 2019-06-18
    可以對男裝的版型、工藝和研發提出明確的需求,并和男裝模特一起形成工作小組,以買手的性質組合工作,為未來品牌做好基礎工作。
    男裝品牌3年以上工作經驗;
    了解男裝版型和基本工藝;
    有整體的品牌研發運作經驗;
    有整體的全流程操作經驗;
設計總監/經理
廣州愛喜悅時裝有限公司
  • 招聘職位:設計總監/經理
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:廣州

1、熟悉羽絨流行趨勢,各服裝品牌風格及定位。有年度產品發展目標,策略和市場計劃;

2、..
廣州愛喜悅時裝有限公司 廣州 2019-06-18
設計總監/經理
  • 廣州愛喜悅時裝有限公司
  • 廣州
  • 不限
  • 5年工作經驗
  • 2019-06-18
    1、熟悉羽絨流行趨勢,各服裝品牌風格及定位。有年度產品發展目標,策略和市場計劃;

    2、有效分解研發計劃完成產品設計、開發任務,嚴格監督產品開發工作的進度;

    3、指導團隊人員專業知識,培養團隊積極性和主動性,獨立設計國內最新流行的服裝產品。

    任職要求:

    1、5年以上服裝設計相關經驗,3年以上管理經驗;溝通組織能力強,具備團隊管理能力 ;

    2、對服裝行業有深入的研究和分析,熟悉國內外服裝品牌,了解操作模式。

    3.對風衣羽絨服外套類擅長優先
中式嫁衣設計師
蘇州倒敘服飾有限公司
  • 招聘職位:中式嫁衣設計師
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:8年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:蘇州

我們需要你:
有出色的美學底蘊和強大的自學能力
中西文化通吃 對服裝有強烈的熱情
蘇州倒敘服飾有限公司 蘇州 2019-06-18
中式嫁衣設計師
  • 蘇州倒敘服飾有限公司
  • 蘇州
  • 大學專科
  • 8年工作經驗
  • 2019-06-18
    我們需要你:
    有出色的美學底蘊和強大的自學能力
    中西文化通吃 對服裝有強烈的熱情
    可以有特立獨行的審美,但是一定的理解能力
    最好是藝術狂熱分子
    對中式嫁衣有自己的設計理念
    相關工作經驗者優先
童裝主設計師
金華園吉服飾有限公司
  • 招聘職位:童裝主設計師
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:大學本科
  • 工作地點:上海

確定產品的風格定位,制定四季系列產品的長期規劃案和年度設計策劃案、季度設計策劃案,提交所負責系列的設..
金華園吉服飾有限公司 上海 2019-06-18
童裝主設計師
  • 金華園吉服飾有限公司
  • 上海
  • 大學本科
  • 3年工作經驗
  • 2019-06-18
    確定產品的風格定位,制定四季系列產品的長期規劃案和年度設計策劃案、季度設計策劃案,提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);?
    2、清晰提出、體現和控制所負責系列的產品風格?
    3、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行;
    4、擬定服裝產品設計的全過程設計流程;
    5、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。
    要求:
    1、大專以上學歷,服裝設計、紡織類相關專業;
    2、5年以上童裝產品的設計經驗,有敏銳的設計思路,和豐富的實際操作經驗;
    3、具有良好的時尚感和面料知識及以市場為導向;
    4、熟悉中國市場的生活方式和客戶需求,了解市場趨勢;
童裝主設計師
金華園吉服飾有限公司
  • 招聘職位:童裝主設計師
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:大學本科
  • 工作地點:金華

確定產品的風格定位,制定四季系列產品的長期規劃案和年度設計策劃案、季度設計策劃案,提交所負責系列的設..
金華園吉服飾有限公司 金華 2019-06-18
童裝主設計師
  • 金華園吉服飾有限公司
  • 金華
  • 大學本科
  • 3年工作經驗
  • 2019-06-18
    確定產品的風格定位,制定四季系列產品的長期規劃案和年度設計策劃案、季度設計策劃案,提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);?
    2、清晰提出、體現和控制所負責系列的產品風格?
    3、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行;
    4、擬定服裝產品設計的全過程設計流程;
    5、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。
    要求:
    1、大專以上學歷,服裝設計、紡織類相關專業;
    2、5年以上童裝產品的設計經驗,有敏銳的設計思路,和豐富的實際操作經驗;
    3、具有良好的時尚感和面料知識及以市場為導向;
    4、熟悉中國市場的生活方式和客戶需求,了解市場趨勢;
企劃總監
金華園吉服飾有限公司
  • 招聘職位:企劃總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:金華

1、分析市場需求,發掘新業務切入點,策劃與之適應的業務運作與管理模式,滿足業務快速增長的需要;
金華園吉服飾有限公司 金華 2019-06-18
企劃總監
  • 金華園吉服飾有限公司
  • 金華
  • 大學專科
  • 3年工作經驗
  • 2019-06-18
    1、分析市場需求,發掘新業務切入點,策劃與之適應的業務運作與管理模式,滿足業務快速增長的需要;
    2、現有業務的梳理與產品的生命周期管理;
    3、策劃與組織各種具體的市場活動,合理協調好各部分工作的分工與合作;
    4、負責公司產品宣傳推廣及包裝;
    5、指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等;
    6、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案;
    7、協助、指導與支持銷售渠道開展業務拓展。
    任職資格:市場營銷、管理類、計算機等相關專業大專及以上學歷;
    2、熟悉服裝行業,三年以上市場策劃經理工作經驗,有成功推廣經驗者優先;
    3、具有較豐富的產品生命周期管理或售前支持經驗;
    工作時間:8.00-5.30單休
設計總監
湖州夏士制衣有限公司
  • 招聘職位:設計總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:7年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:湖州

能精準把握流行趨勢,團隊合作能力強,溝通力好,為人和善,勤懇能干。
湖州夏士制衣有限公司 湖州 2019-06-18
設計總監
  • 湖州夏士制衣有限公司
  • 湖州
  • 大學專科
  • 7年工作經驗
  • 2019-06-18
    能精準把握流行趨勢,團隊合作能力強,溝通力好,為人和善,勤懇能干。
設計總監
嘉興艾匯時裝有限公司
  • 招聘職位:設計總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:嘉興

具備擅長30-55歲時尚真絲、雙面尼大衣的市場企劃、開發與團隊管理能力,國內類同行業高端品牌三年以上..
嘉興艾匯時裝有限公司 嘉興 2019-06-18
設計總監
  • 嘉興艾匯時裝有限公司
  • 嘉興
  • 大學專科
  • 3年工作經驗
  • 2019-06-18
    具備擅長30-55歲時尚真絲、雙面尼大衣的市場企劃、開發與團隊管理能力,國內類同行業高端品牌三年以上優秀設計成果案例。
視覺總監
杭州恩采貿易有限公司
  • 招聘職位:視覺總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:杭州

崗位職責:
1、負責公司整體形象創意設計的銜接、執行,根據公司品牌傳播訴求,把握品牌視覺設計方..
杭州恩采貿易有限公司 杭州 2019-06-18
視覺總監
  • 杭州恩采貿易有限公司
  • 杭州
  • 大學專科
  • 5年工作經驗
  • 2019-06-18
    崗位職責:
    1、負責公司整體形象創意設計的銜接、執行,根據公司品牌傳播訴求,把握品牌視覺設計方向;
    2、把握品牌的視覺整體風格和視覺呈現以及傳播媒介設計風格,含線上線下的圖案、廣告、海報、店鋪形象等;
    3、把控創意及設計項目的質量,對設計的創意、色彩、版式等進行評審;
    4、負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作,配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;
    5、負責公司品牌視覺形象業務模塊推行及有效執行(PR/平面創意及日常執行/空間/美陳/行銷活動策劃執行/新媒體);
    6、內部團隊專業技術能力建設, 內部人員培訓帶教,提升設計能力。
    任職資格:
    1、美術設計或相關專業,本科以上學歷;具有深厚的美術功底和優秀的審美能力;
    2、5年以上視覺相關工作經驗;
    3、較深的品牌策略思維、非凡的創意及視覺表現能力;
    4、面試時請攜帶作品進行演示。
日韓童裝設計總監
湖州永冠服飾有限公司
  • 招聘職位:日韓童裝設計總監
  • 招聘人數:若干人
  • 工作經驗:不限
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:湖州

1、根據公司的品牌風格,全面負責定位以及統籌產品研發設計和管理工作,擬定研發計劃,把握研發方向;
湖州永冠服飾有限公司 湖州 2019-06-18
日韓童裝設計總監
  • 湖州永冠服飾有限公司
  • 湖州
  • 不限
  • 不限
  • 2019-06-18
    1、根據公司的品牌風格,全面負責定位以及統籌產品研發設計和管理工作,擬定研發計劃,把握研發方向;
    2、帶領團隊獨立研發、組織符合品牌定位的整盤貨品。
    3、指導并監督設計部執行研發計劃,控制產品開發進度,對設計成果評估以及工藝把關;
    4、負責與研發相關的新資訊的調研,收集流行資訊,了解市場需求,把握流行趨勢和競爭對手產品動態;
    5、做好設計、技術與生產之間的工作協調,控制產品質量和開發成本,嚴控執行設計預算;
    6.服裝設計專業本科及以上學歷,有多年以上品牌服裝設計經驗,及3年以上品牌服裝設計總監工作經驗;具有時尚服裝的從業背景和深刻理解;
    7、精通面、輔料知識;
    8、有較高的審美水平及設計能力,具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力,并能夠很好的運用在產品設計;
    9、熟悉服裝品牌的開發,熟悉相關的設計工藝流程及業務流程,掌握豐富的行業相關資源;
    10、眼界開闊、極富創新精神,良好的搭配要求,有較強的責任心和使命感;
    11.具有優秀的品牌策劃能力優先考慮。
    ————————————————————————————
    美,是我們的基點;有意思、有意義,是我們的追求
    愿你是一個懂得欣賞美且有追求的人。
    我們一直在靜候,期待你是對的人
    DESIGN FOR LOVE
    勵志成為一個有愛有情懷的童裝品牌。
女裝設計總監
漢川艾琳服裝有限公司
  • 招聘職位:女裝設計總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:8年工作經驗
  • 學歷要求:不限
  • 工作地點:武漢

【崗位職責】
一、制定產品企劃方案:
1.組織市場調研,收集、分析服裝及面料設計潮流和流..
漢川艾琳服裝有限公司 武漢 2019-06-18
女裝設計總監
  • 漢川艾琳服裝有限公司
  • 武漢
  • 不限
  • 8年工作經驗
  • 2019-06-18
    【崗位職責】
    一、制定產品企劃方案:
    1.組織市場調研,收集、分析服裝及面料設計潮流和流行趨勢;
    2.根據企業和品牌的整體發展戰略,確定每年服裝產品的發展目標、策略和市場計劃。
    二、組織服裝開發:
    1.負責公司服裝的定位、形象、風格的制定,各季產品的開發并組織生產;
    2.擬定服裝產品設計的全過程、設計流程;
    3.負責所開發的產品生產工藝科學合理;
    4.對時尚定位的面料工藝具有敏銳的把握與運用能力。
    【崗位要求】
    1.大專以上學歷,8年以上從事品牌服裝設計經驗,3年以上品牌服裝設計管理工作經驗;
    2.敏銳的眼光和較強的時尚預測能力(抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢),并能夠很好的運用地產品設計,能把握市場信息相關流行趨勢,并能根據這些信息進行策劃,開發整季產品與設計,組合流行元素開發延伸款;
    3.有較高的審美水平及設計魄力,了解決本專業的各項知識及技能,對時尚流行反應敏感,對服裝市場了解;
    4.有規劃全年度產品結構設計的能力,能領導組織全盤產品開發、熟知服裝生產工藝溝通能力強,有效激發團隊士氣與創造能力。
設計總監
東莞市杰然不同服飾有限公司
  • 招聘職位:設計總監
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:廣州

我們需要你:
有出色的美學底蘊和強大的自學能力
中西文化通吃 對服裝有強烈的熱情 分得出..
東莞市杰然不同服飾有限公司 廣州 2019-06-18
設計總監
  • 東莞市杰然不同服飾有限公司
  • 廣州
  • 大學專科
  • 5年工作經驗
  • 2019-06-18
    我們需要你:
    有出色的美學底蘊和強大的自學能力
    中西文化通吃 對服裝有強烈的熱情 分得出服裝各個派系 講的出大部分歐美品牌的創做路子
    對歐美時尚的熱愛多過韓國
    可以有特立獨行的審美,但是一定能理解high fashion
    最好是藝術狂熱分子 有某方面的收集癖(悄悄告訴你我們工作室是個小博物館)
    一切跟時尚跟藝術有關的東西,都能點燃你的多巴胺!
    設計上面能閃出金點子,酷創意,炫邁一樣根本停不下來!
    性格可以有點擰巴,字典里沒有我不會,我不行,敢跟未知叫板!
設計主管
蘇州酷云思服裝有限公司
  • 招聘職位:設計主管
  • 招聘人數:若干人
  • 工作經驗:不限
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:蘇州

崗位職責:
1、根據產品市場需求和流行趨勢以及公司年度、季度設計計劃方案,提交所負責系列的設計..
蘇州酷云思服裝有限公司 蘇州 2019-06-18
設計主管
  • 蘇州酷云思服裝有限公司
  • 蘇州
  • 大學專科
  • 不限
  • 2019-06-18
    崗位職責:
    1、根據產品市場需求和流行趨勢以及公司年度、季度設計計劃方案,提交所負責系列的設計提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢、專業技術等),清晰提出、體現和控制所負責系列的產品風格;
    2、組織服裝設計:
    1)負責公司品牌的定位、形象、風格的制定,各季產品的開發并組織生產;
    2)負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行;
    3)擬定服裝產品設計的全過程設計流程;
    4)負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;
    3、協調部門的內外關系。
    任職資格:
    1、大專以上學歷,服裝設計相關專業;
    2、三年以上婚紗禮服設計工作經驗,能夠獨立完成設計方案;
    3、較強的手繪功底,有成熟服裝設計經驗、了解加工工藝流程,能獨立完成開發設計工作;
    4、有良好的設計感,洞悉市場,能將設計理念與市場營銷有機結合,對流行趨勢把握準確;準確理解品牌內涵,對色彩及設計組合、終端陳列組合等一系列工作精通;
    5、時尚觸覺敏銳,了解服裝市場動態并能夠及時把握服裝流行趨勢,設計感和創新意識強,工作認真、仔細、主動并有激情,能承受工作壓力,性格樂觀開朗;
    6、有良好的團隊合作意識,能有效地和團隊溝通、合作。
服裝設計主管/經理
江蘇棉倉服飾有限公司
  • 招聘職位:服裝設計主管/經...
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:8年工作經驗
  • 學歷要求:大學專科
  • 工作地點:常州

崗位職責:
一、制定產品設計策略和計劃: (企劃模塊)
1)組織市場調研,分析女裝設計潮..
江蘇棉倉服飾有限公司 常州 2019-06-18
服裝設計主管/經理
  • 江蘇棉倉服飾有限公司
  • 常州
  • 大學專科
  • 8年工作經驗
  • 2019-06-18
    崗位職責:
    一、制定產品設計策略和計劃: (企劃模塊)
    1)組織市場調研,分析女裝設計潮流和流行趨勢;
    2)與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握市場客戶需求;
    3)根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃
    二、組織服裝設計:(設計模塊)
    1)負責公司女裝品牌的定位、形象、風格的制定,各季產品的開發;
    2)負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行;
    3)擬定服裝產品設計的全過程設計流程;
    4)負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;
    5)獨立設計國內最新流行的服裝產品。
    三、部門管理:(管理模塊)
    1、負責部門內各項規章制度、流程的建立與完善;
    2、負責部門人員的培養與梯隊建設;
    3、負責分配新品設計,開發任務,協調部門人員關系;
    4、負責模特拍照服裝的搭配管理;
    任職資格:
    1、6-8年及以上服裝設計的工作經驗,3年以上成熟品牌總監管理經驗
    2、能準確預測下一季的流行趨向,對時尚有敏銳的觸感;
    3、能把握整個品牌,整盤貨品的風格定位;
    4、熟悉針織、梭織面料的各種生產工藝,風格,價位;
    5、熟悉市場及競爭對手的情況,了解消費者心理;
    6、有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協作能力。
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